实施“十三五”规划的开局之年，是推进改革发展的攻坚之年，也是贯彻落实中央、省委统战工作会议精神的关键之年。民盟市委工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻中共十八届三中、四中、五中全会，省委、市委系列会议精神和民盟中、省会议精神，围绕全市工作大局，继续深入开展“坚持和发展中国特色社会主义”学习实践活动，进一步加强自身建设，不断深化调查研究，切实增强履职成效，积极服务社会，促进各项工作迈上新台阶，为推进地方民主政治和经济社会发展作出新的贡献。

一、进一步加强思想建设

（一）进一步加强政治理论学习。要将深入学习贯彻中共十八届五中全会、省委十届七次全会、市委四届十次全会精神，《中国共产党统一战线工作条例（试行）》以及习近平总书记系列重要讲话，作为当前和今后一段时期的重要政治任务，通过集中学习、分散学习、举办培训班、理论研讨等形式，进一步提高学习实效，切实将全市广大盟员的思想和行动统一到中央和省、市党委的决策部署上来，不断夯实多党合作的思想基础。深入学习贯彻民盟中央、省委有关会议精神，严格执行上级盟组织决定，完成目标任务。

（二）继续深化“坚持和发展中国特色社会主义”学习实践活动。继续深入开展“坚持和发展中国特色社会主义”学习实践活动，推动学习实践活动掀起新高潮，取得新成果。做好汇报对接工作，积极参与省委统战部打造武胜县民主党派坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动基地建设，开展“我为基地建设做贡献”活动，动员各个组织及全市盟员积极参与到武胜基地建设中去，助推武胜经济社会发展。

（三）切实加强理论研究和传统教育。积极承接民盟中央、省委，省、市统战部的理论招标课题，形成一批理论研究成果。理论联系实际，广泛开展学习交流，多形式开展民盟传统教育活动，让盟员对盟史、盟章和多党合作理论有更深刻的认识，不断提高理论修养和思想素质。收集、整理民盟历史资料和民盟组织、盟员在新时期建功立业的典型事迹，整理、编辑文件、图片等盟史资料。抓住民盟省委推进武胜基地建设这个契机，开展岳池、武胜民盟组织成立70周年纪念活动，通过文艺汇演、制作专题片、座谈交流等形式，引导盟员继续弘扬传统、发挥优势，为推动民盟新发展做出积极贡献。

（四）不断加大宣传工作力度。组织召开宣传思想工作会议，通过总结经验，相互学习，推动民盟宣传工作上新台阶。开通广安民盟宣传网站，优化宣传平台，创新宣传方式，加大宣传力度，不断扩大民盟社会影响力。

二、切实提升参政议政水平

（一）抓实调查研究工作。一是主动适应民主党派履职尽责新要求，着眼“三大发展战略”和“十三五”规划实施，组织各级盟组织发挥界别优势，在文化教育、医疗卫生、科技创新等重点领域，精选课题，深入开展调查研究；二是结合中共广安市委、市政府中心工作，关注经济社会发展和民生中的重点、热点、难点问题，调动全盟积极性，着力围绕开发区管理体制改革、新型城镇化建设、精准扶贫工作，开展调查研究，为市委市政府提供好的政策参考；三是定期开展学习、交流、研讨活动，合理借用外力，集思广益，提交高质量的调研文章。

（二）抓实信息报送工作。强化各级盟组织报送信息的主体责任，拓宽信息收集渠道，开展信息写作培训交流，不断提升信息和反映社情民意工作的成效和质量，为党和政府科学决策提供切实可行的意见建议。同时，加强与民盟省委和相关媒体的沟通联系，提高社情民意信息的采用率。

（三）抓实民主协商工作。充分发挥盟内各级人大代表、政协委员、政府实职人员和特约人员的作用，积极参加政治协商和民主监督工作，不断提升履职效能。加强参政议政资料的收集整理，编印《广安民盟参政议政文集》。

三、扎实开展社会服务活动

遵循做实事，办好事的原则，努力打造广安民盟社会服务工作新亮点，提升盟组织社会影响力。

（一）做好义诊支教。发挥各基层组织界别特点，突出盟市委各专委会的引领作用，进一步整合盟内资源，继续开展“农村教育烛光行动”和农村科技服务活动，大力开展支教、义诊、心理矫正、法律援助等社会服务工作；

（二）着力扶贫攻坚。深入推进精准扶贫，引导基层组织和盟员，特别是公职人员做好“一对多”、“一对一”的贫困帮扶工作。结合盟省委对接武胜创建“‘多党合作·同心共建·脱贫奔康’品牌”活动，积极打造扶贫亮点，为全市扶贫攻坚、决战小康做出应有贡献。

四、不断加强组织建设

（一）切实做好换届工作。集中力量做好民盟广安市委的换届工作，选好配强市委班子。指导民盟岳池县委、盟市委直属机关支部、友谊中学支部等基层盟组织完成换届工作，实现班子顺利交接。

（二）加强基层组织建设。一是加强制度建设，切实推进基层组织工作规范化、制度化；二是支持基层组织开展丰富多彩的活动，进一步提高基层组织的活力和凝聚力；三是引导各基层组织间加强交流学习，促进各组织相互借鉴、共同提高。

（三）做好组织发展工作。继续深入实施“人才强盟”战略，坚持组织发展原则，在保持民盟界别特色的基础上，不断优化盟员结构，努力吸收一些有影响的代表性人士以及有潜力的年轻人入盟，确保盟员发展速度和质量的双提升。 

（四）着力人才队伍建设。一是着力人才培养。通过“请进来，走出去”，组织开展骨干盟员、后备干部培训，全面提升盟员适应新形势、新常态的能力；推荐盟员参加民盟省委、省委统战部、市委统战部组织的各类培训，促进盟员提升政治素养，增强参政议政意识和能力。二是强化人才推荐。结合2016年各区县市换届工作，早谋划、早部署，尽早提出推荐工作建议，并加强与党政领导和统战部的联系沟通，创造条件，大力举荐，适时将那些盟内公认的，所在单位群众及领导反映好、政治业务素质高、各方面表现突出的后备干部推荐到各级领导岗位任职，推荐进入各级人大、政协，担任人大代表、政协委员。

（五）推进机关自身建设。加强机关硬件建设，完善机关制度体系，努力形成以制度为核心的长效管理机制；加强作风建设，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“十一项规定”，学习其他盟组织先进工作经验，大力提高机关干部业务素质和服务能力，为提升全市盟务工作水平提供内生动力；强化档案管理，收集整理近年来的各类资料，做好盟员信息录入和资料归档工作。