思想建设

2018年4月17日在四川民盟盟务工作会议上的讲话提纲(省政协副主席、民盟省委主委 赵振铣)

来源:民盟广安市委 发布时间:2018-05-11 点击率:1789【字体:    

同志们:

全国“两会”结束后,民盟中央相继召开组织工作和参政议政工作会议,对今后工作做了统一部署。丁仲礼主席发表重要讲话,对全盟工作提出了新的要求。刚才,民盟省委有关处室负责同志,已将会议内容向大家做了传达通报,与会同志就如何做好盟务工作进行了交流探讨,总结了许多好的经验,这些都将对未来的工作产生有益的影响。

今年全国“两会”期间,习近平总书记在民盟、致公党等界别联组会上发表了重要讲话,首次提出我国的政党制度是我国独创的新型政党制度,深刻阐明了这一制度的鲜明特点和独特优势,并对民主党派在新时代履行参政党职能、发挥参政党作用,提出了殷切的希望。习总书记在讲话中强调,“要做中国共产党的好参谋、好帮手、好助手”。这些内容,为我们坚持多党合作、发展社会主义民主政治指明了前进方向,也对民盟履职尽责提出了新的更高要求。四川民盟各级组织要深刻领会习总书记的重要讲话精神,认真把握新型政党制度的重大理论意义和现实意义,切实践行新型政党制度的时代要求,努力成为高素质的中国特色社会主义参政党地方组织,在新时代展示出新气象、新作为、新面貌。

下面,就当前和今后一个时期的工作,我提几点意见,与同志们共勉。

一、努力建设适应新时代要求的参政党地方组织

“好参谋、好帮手、好助手”,要做到这三“好”字,做好组织工作是前提。做好新时代民盟组织工作,一定要将习近平总书记的重要讲话精神贯彻落实到组织工作中去,找准新定位,增添新动力,推动四川民盟组织工作迈上新台阶、实现新作为。

    第一,坚持不懈抓好“人才强盟”战略。牢固树立“人才是第一资源”的理念,坚持民盟中央“提升质量、保证数量、优化结构、保持特色”总体工作思路,健全人才发现、培养、推荐、使用机制,着力打造符合新时代要求的高素质人才队伍。要充分调动现有人才队伍参与盟务工作的积极性,多载体搭建交流沟通平台,多形式开展体现盟员作用的活动,把他们有效组织起来、合理使用起来,使他们心系民盟事业,让他们能够才尽其用、用当其时,从而真正把盟员数量优势转化为人才优势。

要加大代表人士发展力度。我们要围绕民盟中央组织工作的计划要求,重点发展一批在科教文卫一线、高知识群体和有潜力的中青年优秀知识分子,稳妥发展一批经济、金融、法律、管理等非重点界别的代表人士和非公有制经济、新社会阶层中的优秀人士,推动“人才强盟”战略落实落细。

丁主席强调“高层次人才资源紧缺”,各党派竞争激烈,大家要有求贤若渴、虚怀若谷的聚才之心,必要时主要领导要亲自抓。对代表性人士,多与党委领导沟通,三顾茅庐,也是值得的。

第二,大力推进领导班子建设。各级领导班子的领导水平和执行能力,直接影响到民盟组织的履职能力和社会形象。领导班子成员要切实提高政治站位,发挥好模范表率作用,深入学习党的十九大精神,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终坚持正确的政治方向。要加强学习进修,重点是要加强对多党合作与政治协商制度、协商民主、民盟历史等方面的学习,着力提高“五个能力”特别是解决自身问题的能力,适应新时代多党合作与政治协商事业的需要。

高度重视后备干部队伍建设。要深化对后备干部成长特点和规律的认识,建立健全后备干部培训、推荐、考核机制,建设一支数量更加充足、能力更加过硬、结构更加合理的高素质人才队伍,以供需要时优中选优。要注重在盟务工作中发现人才、培养人才、锻炼人才。抓住交流、挂职、任职等机会,选派中青年优秀盟员到基层一线、艰苦地区、重要岗位、发展前沿,经受考验、提升能力。

第三,着力抓好基层组织建设。积极探索提高组织凝聚力的新途径、新方法,加强对基层组织工作的指导联系,采取多种措施增强基层组织活力。以建立“盟员之家”为载体,创新基层组织工作方式,丰富基层组织工作内容,鼓励各级盟组织优势互补、资源共享,联合开展活动。进一步合理设置和优化基层组织架构,明确隶属关系,发挥特色优势,调动广大盟员的参与积极性,扩大基层组织覆盖面。

二、努力构建四川民盟参政议政的新格局

民盟作为中国特色社会主义参政党,参政议政是我们各项工作的第一要务、重中之重。参政党工作履职成效最终都要落实到参政议政工作成果上来检验。各级民盟组织要立足自身实际,以提高协商议政能力为核心,以创新工作机制为抓手,以发挥整体特色优势为重点,着力构建适应新时代要求的参政议政格局,推动参政议政工作再上新台阶。

第一,要加强参政议政能力建设。在新时代开展参政议政工作,提升协商议政的水平,首先要认真学习好中共十九大、全国“两会”精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会、融会贯通、抓住重点。特别要围绕中共十九大提出的重大战略、重大部署、重大任务,紧扣人民群众日益增长的美好生活需要,在继续关注教育、科技等民盟传统界别的基础上,逐步将视野拓展到经济高质量发展、新经济产业发展、自贸区建设等方面,进一步提升建言献策的实效。

调查研究是参政议政工作的基石,提升参政议政能力归根到底就是要做实、做好调研工作。我们的调研工作,不能局限于一城一地,不能是一家之言。一方面要贴近基层、深入实践,听取一线干部群众的诉求和意见,征求专家学者的看法和建议,确保调研成果接地气、有深度;一方面要多走出去,借鉴发达地区的优秀做法和经验,提出更加具有可操作性的意见建议。要积极邀请上级组织实地指导或联合相关单位协同调研,从不同角度为调研提出意见建议。这样通过调研形成的各类参政议政材料才能够做到言之有据、言之有理、言之有度、言之有物。

第二,要加强参政议政机制建设。今年,民盟省委将按照民盟中央的要求,有效整合省内资源,在发挥四川民盟优势上下功夫,把加强与专委会、地方组织联动作为增强参政议政工作实效的切入点,优化上下联动的机制,形成良性的互动关系。同时,还要加强与民盟中央、兄弟省份、党政部门以及盟外研究机构、科研院所的沟通联系,通过联合调研、委托调研、座谈交流等形式,提升参政议政的实际效果。

丁主席专门强调,在盟务工作中,要构建顺应新时代要求的“大参政”的工作格局,强化参政议政作为第一要务、核心工作的职能定位,机关其他部门要支持好、协调好,为参政议政提供更多的便利和保障。宣传部门要把参政议政的重要活动、优秀成果、相关人物作为新闻宣传的重点,挖掘宣传线索,创新宣传形式,扩大民盟的社会影响力;办公部门要在改善工作条件、协调调研经费、建立激励机制等方面更多地向参政议政工作倾斜,由此形成一个机关各部门积极参与、相互配合的良好的参政议政工作局面。

第三,要加强参政议政平台建设。各级专委会是广大盟员参与民盟各项工作的重要平台。要强化对专委会的组织管理和服务保障,稳步实施对专委会履职成效的定期汇总通报制度,充分发挥专委会对参政议政的支撑作用。支持专委会立足自身人才结构,牵头、参与课题调研;推动民盟省委各专委会与市州组织深度融合,与下级专委会有效衔接,资源互补,联合开展课题调研;鼓励专委会成员立足工作岗位反映社情民意。

着力办好各类论坛活动,拓宽盟员议政建言的平台。2017年,民盟中央将“四川民盟法治论坛”升级为“民盟法治论坛”,成为全盟教育论坛、经济论坛、民生论坛之后又一重要的参政议政平台,同时也是四川民盟参政议政的品牌。今年我们又创新了法治论坛的举办模式,由中共眉山市委来具体承办。下一步,要统筹好民盟中央、民盟省委、中共眉山市委的力量,共同做好法治论坛的筹办工作,进一步提高论坛的实效和成果转化。要按照民盟省委总体工作部署,统筹举办四川民盟教育论坛、生态论坛,为广大盟员搭建更多更好的参政议政平台。

全省各级民盟组织要结合各自的优势特点、人才结构,积极组织盟员加入专委会、参与各种论坛,将专委会和论坛作为民盟吸引发现人才、培养锻炼人才、推荐使用人才的重要平台,作为我们履行职能的重要依托。

第四,要加强参政议政人才队伍建设。参政议政工作要做实做强,关键在人,人才的数量和质量决定着参政议政工作的广度和深度。在参政议政人才建设方面,必须把物色、选拔、使用好参政议政优秀人才放在自身建设的第一位。组织建设要为参政议政服务,努力发展一批符合参政议政需要的年轻人才,完善相关人才库,加强参政议政方面的培训交流,努力为骨干盟员参政议政提供更好的平台。

加强激励考核,坚持将参政议政履职成效作为选人用人的重要标准,形成良好的用人导向。去年,我们专门出台了《民盟四川省委代表性人士参政议政履职考核办法(试行)》,对代表性人士履行参政议政职能情况进行考核,考核结果向民盟省委主委会、常委会通报。这里强调一点,对于那些履职不到位、参与盟务活动不积极、在参政议政方面成绩不突出的代表性人士,在评优评先和政治安排时不作优先考虑甚至不予考虑,要将更多的机会给予那些为民盟各项事业作出贡献的盟员骨干。

三、积极做好其他盟务工作

着力加强民主监督能力建设。各级民盟组织,盟员人大代表、政协委员和各类特约人员要进一步提升自身履职能力,在依法履行民主监督职能中,发出民盟声音,助推科学民主决策。同时,在监督实践中,为完善民主监督的形式、内容、机制等积累经验,配合党委和政府探索民主监督的有效途径,进一步增强监督实效。

持之以恒的开展各项社会服务。社会服务工作要进一步按照“发挥优势、突出重点、量力而行、讲求实效、持之以恒”的指导方针,在保持原有品牌和活动的基础上,创新形式和载体,不断丰富社会服务的内涵。当前,脱贫攻坚工作任务很重,我们要注意顺势而为,量力而行,力争做出实实在在的成效。今年还有一项重要工作,就是“2018绿色经济遂宁会议”将于9月召开,要注意加强与民盟中央、省政协、遂宁市的联系对接,做好相关筹备工作。

大力推进机关干部队伍建设。将民盟的各级机关干部的培养、使用纳入四川民盟人才建设的“大盘子”中统筹考虑。要把参政议政、调查研究作为锻炼培养机关干部的重要渠道。建立科学完善的机关干部培养、使用机制,有针对性地加强各类培训,创造更多学习锻炼机会,打造一支想干事、肯干事、能干事、会干事、干成事的机关干部队伍。

同志们,新时代新任务,站在新的历史起点上,我们一定要勠力同心,主动作为,争创一流,共同把四川民盟各项盟务工作做实做好,努力建设成为高素质参政党地方组织,为中国特色社会主义建设贡献更多的智慧和力量!

谢谢大家!


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